迎新年有獎征文活動通知

2019-1-4 15:16:01??????點擊:
 

我司經過三十年的發展,逐漸形成了企業的核心價值觀和企業文化。在ISO管理體系里,明確提出了"務實、誠信、專業、創新"的價值觀;”滿足滿客需求、與顧客共同成長"的使命;"逐漸成為中國煙膜包裝行業的領跑者的愿景。 

為了進一步加強企業文化建設,提高戰斗力,增強企業凝聚力,經領導班子研究決定,開展一次企業文化有獎征文活動。

一、征文主題
   1
、我司ISO管理體系中提出的價值觀、使命、愿意與企業現狀是否相符?
   2
、您認為我司的核心競爭力是什么?
   3
、你認為我司的企業精神是什么?
   4
、我司的企業文化如何才能深入人心?談談您的體會。
   5
、在增強企業凝聚力方面,你有何建議?

二、征文形式

1、以個人或部門為單位;

2、字數不限、文體不限。

三、征集時間
    2018
1220日至2019117

四、獎項設計

1、個人獎:一等獎一個,二等獎三個,三等獎五個,參與獎若干;

2、團隊獎:一等獎一個,二等獎二個,三等獎三個,參與獎若干。
五、投稿方式:
  
請于征集時間內以書面形式交黨委辦金光賢收。
六、評審:
  
公司將成立評審小組評審,評審結果將在2018年終總結大會上宣布。
                                                                                                                  

                                                                                                                  公司黨委辦

                                                                                                              2018年12月20日
                                                        
                                                                                            

下附公司董事長李云峰同志的一封信

 

致全體員工的一封信

    今年,是我國改革開放四十周年。我們幸運地成為祖國走向富強的見證者、生活不斷改善的受益者。

今年,也是我們企業建立三十周年。從瀕臨破產的湛江火柴廠改制建立湛包,我們有很多員工是湛包從無到有的親歷者、從小到大的建設者。

    回望這三十年,湛包人在兩代領導人的帶領下,始終堅持“務實、誠信、專業、創新”的價值觀,牢記“滿足顧客需求、與顧客共同成長” 的使命,真抓實干,逐漸成為“中國煙膜包裝行業的領跑者”,實現了企業的脫胎換骨和持續穩定發展。  

2019年,將是公司新一輪改革元年。聚焦企業未來的生存和發展,圍繞提高“顧客滿意度”、“員工滿意度”和“股東滿意度”三大方向,公司新班子將陸續推出各項改革措施。

俗話說:大軍未動,糧草先行。

“糧草”,是指我們的企業精神和核心價值觀。企業文化如樹之根、樓之基、人之魂。我們既要傳承湛包的優秀基因,凝聚共識,又要適時推進改革,與時俱進,戰勝自我,實現企業的持續發展。

    為此,公司新領導班子研究決定:由公司黨委牽頭,人事部、工會主辦,組織開展一次公司價值觀、使命、愿景大討論和“迎新年有獎征文”活動(詳見《迎新年有獎征文活動通知》)。

    在此,我謹代表班子向公司全體員工發出倡議:希望大家積極參與企業文化大討論和有獎征文活動,把您的所思所想寫下來,積極為我們賴以生存的家建言獻策!

    謝謝大家!

                                                                                                            李云峰         

                                                                                                   20181220